Alle Ergebnisse zu Mindestlohn
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Knapp vier Millionen Menschen werden vom neuen gesetzlichen Mindestlohn in Deutschland profitieren. Die Arbeitgeber warnen von negativen Konsequenzen, die Gewerkschaften freuen sich.
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Einen Tag vor Inkrafttreten des gesetzlichen Mindestlohns haben die Arbeitgeber vor negativen Konsequenzen vor allem für Geringqualifizierte gewarnt.
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Der Handwerkspräsident Hans Peter Wollseifer hat sich für eine weitere Verlängerung der Lebensarbeitszeit ausgesprochen.
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Die Gewerkschaft der Polizei (GdP) rechnet zum Start des gesetzlichen Mindestlohns von 8,50 Euro mit lückenhaften Kontrollen in den Betrieben.
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Die Gehaltsgrenze von fast 3.000 Euro sei zu hoch. Damit arbeite man nicht in der Nähe des Mindestlohns, sagte Ingo Kramer, Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, der "Süddeutschen Zeitung" (Mittwochsausgabe).
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Arbeitgeber arbeiten an neuen Vertragsabschlüssen
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So sind Teile des Taxigewerbes und der Callcenter-Branche derzeit bemüht, steigende Personalkosten durch neue Vertragsabschlüsse zu refinanzieren, wie der Evangelische Pressedienst (epd) bei einer Umfrage erfuhr.
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"Der Mindestlohn ist eingepreist und in unseren Prognosen schon berücksichtigt. Unsere Experten sagen, dass die 8,50 Euro auch dazu führen können, dass einige Stellen zukünftig sogar schneller besetzt werden", sagte der BA-Chef.
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Bei der Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) seien derzeit rund 600 von 6.869 Stellen unbesetzt, berichtet die in Düsseldorf erscheinende "Rheinische Post" (Freitagsausgabe).
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Vor allem unscharfe Regelungen zur Erfassung der Arbeitszeit in bestimmten Branchen könnten laut der Dachgewerkschaft dazu führen, dass nur schwer überprüft werden kann, ob Arbeitgeber den Mindestlohn tatsächlich zahlen.
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