Alle Ergebnisse zu Frauenquote
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Selbstverpflichtung statt Gesetz: Deutsche Großunternehmen wollen sich nun erst einmal freiwillig selbst dazu verpflichten, mehr Frauen in Führungspositionen einzustellen.
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Vor dem Treffen der Bundesregierung mit führenden Wirtschaftsvertretern liegen die Vorstellungen über eine stärkere Förderung von Frauen in Führungspositionen weit auseinander.
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Kanzlerin Merkel ist gegen eine gesetzliche Frauenquote, aber für mehr Frauen in Spitzen-Positionen. Ohne konkrete Ziele zu nennen, kündigte sie Gespräche mit der Wirtschaft an.
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Die Generalsekretärin des Deutschen Evangelischen Kirchentages, Ellen Ueberschär, befürwortet eine Frauenquote für kirchliche Führungspositionen.
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Freiwillige Vereinbarungen für mehr Frauen in Führungspositionen bringen aus Sicht des Deutschen Frauenrates nicht den gewünschten Erfolg. Über eine Quote wird weiter diskutiert.
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Die Frauenquote für Führungspositionen ist wieder in aller Munde. EKD-Ratsmitglied Elke Eisenschmidt hat ihre eigene Meinung zum Thema und stellt sie hier zur Diskussion.
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Eine gesetzliche Frauenquote für die Wirtschaft wird es in nächster Zeit nicht geben. Bundeskanzlerin Merkel lehnte eine verpflichtende Frauenquote für Unternehmen ab.
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Eine Frauenqoute gibt es in der Evangelischen Kirche in Deutschland schon lange: Sie liegt sogar bei 40 Prozent. Eingehalten wird die Quote allerdings nicht durchgehend.
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Die Deutsche Telekom nimmt sich der Frauenförderung an. Als erstes Dax-Unternehmen haben die Bonner eine Quote fürs Management beschlossen - für al
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