Alle Ergebnisse zu Arbeitsrecht
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Schutz der Privatheit, Streikrecht und Transparenz bei Finanzen angemahnt.
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Der neue Vorsitzende der IG Metall hat von Unternehmen "null Toleranz" bei Rassismus und Fremdenfeindlichkeit gefordert. "Wer hetzt, fliegt", sagte Jörg Hofmann am Sonntag im Deutschlandfunk.
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Wirtschaftsverbände, Gewerkschaften, Bund und Länder wollen mehr dafür tun, Flüchtlingen in Deutschland eine berufliche Perspektive zu eröffnen.
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Die Gewerkschaft ver.di ist mit ihrer Verfassungsbeschwerde gegen das kirchliche Arbeitsrecht gescheitert. Das Bundesverfassungsgericht in Karlsruhe hat in einem am Mittwoch veröffentlichten Beschluss die Verfassungsbeschwerde gegen ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) aus dem Jahr 2012 zum kirchlichen Arbeitsrecht, den sogenannten "Dritten Weg", als unzulässig verworfen.
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Die Arbeitgeberverbände wollen die maximale Arbeitszeit pro Woche berechnen, nicht pro Tag. Der Vorschlag trifft auf heftigen Widerspruch.
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Die Bewerbung einer Kopftuch tragenden Rechtsreferendarin im Bezirksamt Berlin-Neukölln hat die Debatte über die Neutralitätspflicht des Staates neu entfacht.
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Dieser "atypische" Zustand ist leider mittlerweile typisch: Geringe Einkünfte und unsichere Perspektiven begleiten die Menschen viele Jahre.
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Am Arbeitsleben teilzunehmen würde Asylbewerber schneller integrieren, meint Herwarth Brune, Leiter einer deutschen Zeitarbeitsfirma.
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Der zunehmende "Lohnwettbewerb" auf dem Sozialmarkt lasse kaum eine andere Wahl, hieß es am Mittwoch auf der Synode der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck. Bislang werden Löhne dort durch sogenannte Arbeitsrechtliche Kommissionen festgelegt.
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Ein entsprechender Vorschlag wurde am Dienstag auf der Landessynode in Stuttgart gemacht. Das Bundesarbeitsgericht hatte den Kirchen vor rund zwei Jahren ihr eigenes Arbeitsrecht zugebilligt.
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